Gültig ab Februar 2024

Teilnahmevoraussetzungen

Zur Teilnahme an der Aktion “Bring a Friend!“ sind alle externen Mitarbeiter der A&S Zeitarbeit GmbH berechtigt. Neue Mitarbeiter sind dabei Personen, die in den letzten 12 Monaten in keinem Anstellungs­verhältnis mit der A&S Zeitarbeit GmbH gestanden haben und in diesem Zeitraum auch keine Bewerbung an die A&S Zeitarbeit GmbH gesendet haben. Die Empfehlung, also Namen des Empfehlenden sowie des empfohlenen Kandidaten, muss vor Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen dem empfohlenen Kandidaten und der A&S Zeitarbeit GmbH eingegangen sein. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Die Namen des Werbenden und des Geworbenen müssen vor Abschluss eines Arbeitsvertrages bei der A&S Zeitarbeit GmbH eingegangen (bekannt) sein.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Auszahlungsbedingungen für Ihre Prämie

Für jede Empfehlung erhalten Sie eine Prämie von bis zu 1.000 €, die sich auf zwei Auszahlungen verteilt:

Die erste Auszahlung in Höhe von 500 € brutto erhalten Sie, wenn das Arbeitsverhältnis mit Ihrer empfohlenen Person mindestens 1 Monat ungekündigt besteht.

Die zweite Auszahlung mit dem Restbetrag von 500 € brutto erhalten Sie, wenn das Arbeitsverhältnis mit Ihrer empfohlenen Person mindestens 3 Monate ungekündigt besteht.

Dafür gelten folgende Bedingungen:

• Die Empfehlung hat mittels des Empfehlungsformulars auf dieser Webseite zu erfolgen oder telefonisch.
• Bei Mehrfachnennungen eines empfohlenen Kandidaten erfolgt die Auszahlung an den Empfehlenden, der diesen Kandidaten der A&S Zeitarbeit GmbH zuerst benannt hat.
• Als (externer) Mitarbeiter der A&S Zeitarbeit GmbH erfolgt die Auszahlung und Versteuerung der Prämie als Sonderprämie mit der Lohnabrechnung.
• Personen, die nicht bei der A&S Zeitarbeit GmbH beschäftigt sind, erhalten den Bruttobetrag der Prämie per Überweisung. Die Prämie stellt bei diesen Personen steuerpflichtiges Einkommen dar und muss daher von dieser in der Steuererklärung angegeben werden (§ 22 Nr. 3 EStG).
• Der Prämienanspruch besteht maximal 12 Monate nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten.

Zustimmung des empfohlenen Kandidaten

Bitte holen Sie sich vor Absenden der Empfehlung das Einverständnis des zu empfehlenden Kandidaten ein.